第183章 做大做强的基石(2 / 2)

官路红人 晓阳高 68 字 2020-09-03

信和诚意,而不是施舍给他们;

当然,协议签订时要让对方充分明白责权要害,竭力避免让一些懒汉钻空子,拿了资金不做种植刺梨的事。”

说到这,杨再新看了看几个人,米米先点头。她在双沟村两年,这次又与不少乡镇打交道,明白如今的农户一些人的情况。

“请杨镇长放心,关于协议条款,公司这边有比较专业的法律人才,当然,也会依据实际情况做出新的针对性的条款。”孟珍说,“我想,在于农户签订协议时,不能不让乡镇干部作为担保的人?”

“这个可以,但反过来想,公司能够给乡镇干部什么收益?有付出就必须有收益,这些东西,一开始就明确起来,以后按条文办事,大家都愉快。这样才叫合作,也才能更长久,持之以恒得到生产基地的支持。”

“给乡镇干部好处,适合吗?”梁术说。

“直接给钱肯定不适合,但可以转变成另外的劳务费,怎么来确定职权和报酬而已。”杨再新说,如果只要乡镇干部做事,没有给出一定的报酬,谁肯用心去做?

即使公司另请员工来,效果绝对没有乡镇干部们好。

“这个我们可以重新考虑。”孟珍说。

“这个报酬可以捆绑在良果收益的比例上,这样也可保证公司投入的回报。”杨再新说。

这样的提议,自然得到其他人都赞同。

“良果,这是一个非常重要的概念,也是新畦食品能不能做大做强的基石。除了刺梨必须是良果,是绿色食品,不受污染,确保质量之外。产品的任何原材料都必须是品质有保障的原材料,如大米、小麦、可添加的配料等等。

如此,新畦食品可分阶段去做,最初一两年,可利用进口大米、小麦、面粉等途径来保障原材料的安全;公司开始做起来,有了市场认可和回报之后,可在国内选择一些污染少的区域,专一生产公司所需要的原材料,确保农药、化肥的标准……”