第二百五十五章 没什么解决不了的(2 / 2)

腾飞吧店口 蒋英俊 207 字 2020-11-12

三峰阀门公司,就连自己的儿女也一并撤走,不参与公司的事情。我们公司要从公司内选出管理者,让他们好好管理!你们觉得如何?”

陈观峰也站起来表态道“我也将自己的人撤走,按照伟峰的意思办!”

最后一个雪峰站起来也表态说“既然大家都统一了观点,我也没有什么意见,公司不再搞亲戚化管理,按照正常的公司流程管理!重新从公司里选出管理人才,这样便于统一管理!”

李建阳笑了笑,站起来,说“大家请坐,听听我的意见好吗?”

“好好好······”大家齐声回。

李建阳清了清嗓门,就说“各位都应该知道,娟纺厂,虹娟纺织公司吧,他们是三个股东合资的,黄冠华、黄水根、蒋冬雅三个股东没有参与到公司管理层上去,而是选出了黄方泉、俞国品、冯惠维三个人任公司的领导,你们看看,他们的公司公事公办,各持其职,搞得是有声有色的,他们把权力给了有能力的人管,自己只能监督,不参与公司的生产事务,做起来风风火火的,我们店口应该学习虹娟精神,只有这样才能大展拳脚,各显神通。”

大家明白了李建阳的意思,于是就叫晚辈们和他们的内人先行离开,只剩下三兄弟在一起做重大抉择。

经过一轮商讨,三人最终决定,由陈伟峰为董事长,管理三峰一切事务,因为他是三峰的主导者,一些产品的开发和生产以及销售都一目了然,由他担任董事长最合适不过了。

陈观峰为副董,经理,为三峰集团经营管理。

陈科睿为董事,王建伟为监事、王金安为监事、蔡延灿为监事。

这样一个新的体系就出来了,其中陈伟峰是三峰集团的大股东,其他两兄弟是小股东。

像王建伟、王金安、蔡延灿三人为公司高管,管理公司的一切事务。

三峰集团就这样风风火火的搞起来了,后来成为店口的龙头企业,产品涉及到制冷配件、燃气具配件、电热水器配件,卫浴配件、汽车配件、水暖配件等。

公司始终贯彻“诚信互利、知识为本”的经营理念,坚持三峰部品,无限创造的企业精神,秉承“专业化生产,系列化发展”的经营方针,传统制造业与转型升级并举,于2011年成功组建了智能安防领域的浙江三峰电子有限公司,形成了铜制品、铝制品、钣金件、电子品四个生产板块。主要应用于燃气热水器系统、电子电路及报警系统等系列产品。后来公司与林内、能率、方太、老板、阿里斯顿、菲斯曼、松下、迪森、博世、aga等国内外顶尖企业建立了长期的合作伙伴。