年三百六十五天，天天在线。

如果你是一个投行d，一直想要接触一位珠宝奢侈品品牌的ceo。今天这位客户从a市机场赶往市里的酒店入住，给你一个机会前去接送，大致半小时车程。

虽然你根本不感兴趣什么珠宝或者奢侈品，但是你欣然前往。毕竟这笔潜在的交易，总额或许是5个亿，或许是50个亿，或许足够你们组今年总体的交易额目标。

你本以为在这半小时内，你可以和她好好讨论一下自己物色的几家目标企业，聊一聊潜在的收购方向。

但她一上车就开始抱怨公司新签约的代言人不具备职业素养，明明按照合同商定，公司需要一个白净、清纯、瘦弱的代言人形象，可这小明星偏偏在这个夏天去马尔代夫把自己晒成了金黄小麦色，原本柔美的直角肩现在也练出了肱二肱三头肌。

这珠宝公司原本想打造一个殿堂级奢侈品珠宝搭在纤细白皙的女明星脖颈上的璀璨设计感，现在愣是打造出了一个大金链子挂在阳光朴实的劳动人民身上的茁壮感。喋喋不休地抱怨了二十五分钟，给了你五分钟时间简短叙述了收购提案。这个案子基本没戏了，你现在只想号令一万只羊驼从那位小明星脸上踩过。

但是没关系，深呼吸，忍一时风平浪静。

于是你回到公司，把你手下的v叫进办公室，随便找个理由把他痛斥了一顿。

重中之重是，你得有模有样、绘声绘色、活灵活现地把那个小明星的故事完完整整地再吐槽一遍。

这个v显然双商不在线，竟然评论了一句“他们好没审美啊，现在都流行小麦色、阳光肌。”于是你劈头盖脸地把他又训了一遍。

在睡眠缺失、压力山大、狼性文化的工作环境下，暴躁、焦虑、乖戾、烦闷的情绪，从金字塔顶端，一级一级向下传递。所以在投资银行，越是底层的员工越容易抑郁、焦虑。修炼了多年成功爬上去的，往往都很扛骂。

第三个技能，就是做excel报表不需要鼠标或者触摸板，完全靠键盘操作。此时李洛修长的手指飞一样地在键盘上跳跃，把君倪在刚才三个小时内初步拼凑完成的百百分并购策略分析快速地整合修改，在邮件中列出了三个关键要点，发送给了周诗亦。