会的一部分建议。

这些观察让吴杰明白一个优秀的教练组对于中国来说也不是那么容易就能建立，欧洲顶级球队的教练组基本都能做到把主教练炒了鱿鱼，几个助理教练马上就能顶上来，甚至会比主教练做得更好。

这种例子实在是数不胜数，基本上大半的名教头都是这样的崛起轨迹先是长期担任助理教练，等到某一天主教练被炒鱿鱼，临危受命成绩超出预期，下赛季得到正式合同，或被其它球队挖去，最后成为名震欧洲的名教头，十几二十年后江郎才尽同样被炒鱿鱼，这时新一代的名帅又按照同样的轨迹横空出世……

欧洲教练们就是按照这种轨迹进行新陈代谢，很多具备名帅潜力的助理教练甚至都未能得到发光发热的机会。

但此时的中国队完全不具备这样的造血能力，他们的主教练苏永舜拉来欧洲四大联赛恐怕连去一支乙级球队当主帅都不够资格，国家队那几个助理教练的水平就更捉急了。

这次再回国，他恐怕要强势介入球队的排兵，甚至是布阵环节，否则还是很难帮中国队在世界杯上走得更远。

s谢谢大家的打赏，然而我忘记怎么加精了，过几天好好研究一下。