第二百八十九章 全球挖人(1 / 2)

2月18号初五这天,陆炎驱车离开三江市,从滨城乘飞机直接回金陵。

老爹这边,他先给转了三千万。让陆振山能将地产公司的框架搭起来,维持先期开销。

余下的或是贷款,或是陆炎再追加都好说。

因为再有几个月,下一个年度的广告代言费用就能收取了,两个多亿的现金收入啊!

或者他这会去参加什么综艺,也能赚不少钱的。

奈何他这会时间宝贵,可是没时间去参加什么综艺节目的。

连沐天波那边,也只是见了一面,事情谈妥就让老爹跟沐天波自己商量去了。

他却是要回金陵,早点将他的芯片公司办起来。

出于长期发展的考虑,芯片公司是要放在神州科技名下的。

通过卖手机赚钱,然后砸钱研发芯片,良性循环。

否则以他个人的名义出钱,想把神州科技每年的盈利转到芯片公司,终究是有些麻烦的。

至于手机公司这边,陆炎是绝对控股的大股东,且在公司发展过程中,多次给出重要意见。

以林彬为首的几名小股东,对陆炎的提议,还是非常认可的。

话说这帮人私下回忆创业以来的一些事情,自己也有些纳闷。

感觉这陆炎就像有魔法一般,无论谁跟他有分歧,总能被说服,啥事都有理。

不过最初确实有些分歧,就是“贸工技”与“技工贸”之争。

说的更通俗些就是,联想模式与华为模式之争。

2010年的华为远不如今后几年那么强大,“贸工技”也不是一点市场都没有,却被陆炎,很轻易的“统一”思想了。

然后大伙开始考虑芯片公司名字的问题,最终被叫做“昆仑”,自然是希望,公司设计的芯片。能像昆仑山脉一般,傲然挺立于国际市场了。

2月22号,由神州科技公司全资控股的昆仑芯片有限公司,在金陵的高新技术开发区,低调挂牌成立。

但芯片研发这块,还不能立刻开展。

主要原因是,缺人!

陆炎对此的策略就是,高薪招人,高薪挖人!

第一是要在以央大、华清、京大等一众名校中,高薪招聘微电子等芯片相关专业的毕业生。

第二自然就是要从国际知名的芯片厂商那边去挖人了。

如英特尔、三星电子、德州仪器、华为海思等。

考虑到那些知名厂商,在手机相关配件领域的统治地位。

陆炎没大张旗鼓的在英特尔、德仪这样的公司大肆挖人。基本上就是一家一两个,瞧着不是那么特别明显。

通过猎头公司,和在央大学习时搭建起来的关系网,经人介绍把这些名企的高级工程师约出来一通聊,再辅以“道友留步”、“与我有缘”的战法。

再加上稍高一筹的薪水,挖人这块,简直是无往而不利。

而到了跟海思芯片打交道时,就没那么顾忌了。

不到一个月的时间,就挖了十一名高端人才。

短时间内这么多人高端人才申请离职,海思的掌门人何亭箔女士自然察觉到不对劲。

在业界一打听,也就知道神州科技公司,成立一家名为昆仑芯片的新公司,正在四处招人的消息。

何亭箔当即托人要来陆炎的电话,直接拨了过去,同时打开录音功能。

“喂,您好!”

“我是何亭箔,陆先生应该知道我吧!”

“知道知道,何总裁一直是我钦佩的人,只是一直没机缘去拜访!”

“陆先生,你这嘴上说的好听,背地里却挖我们公司的人才,可不太光明正大啊!”

陆炎笑了“何总裁这话说的,我这也是想为国内芯片研发,尽一点力嘛!放眼望