第581章 原汁原味的表演(2 / 3)

:“当然可以啊,有点血腥,看来我们的雅宁同志意有所指啊,哈哈哈。”

江雅宁的脸快要滴血了。

后面的大家都开始放飞自我,说得越来越牛逼了,什么鸟句子都出来。

有时候,你真的不得不佩服中华古诗词的博大精深啊,实在是太牛逼了。

......

不得不说,朱总的策略很成功,崔部长等人都喝了不少,中午大家睡得很死,到了差不多三点半,才过去真正开始检查。

时间紧任务重,而且又喝得那么开心,检查就很流于形式了。

其实林铮看到很多的问题。

比如他们安全风险库风险等级评定就有很多的错误,但是这些又怎么样呢。

检查早已经在酒桌上就完成了。

这个工作作用说真的,也没那么大。

安全事故不是靠什么风险等级划定就能控制的,归根结底还是人的问题,林铮始终知道,提高公司人员素质才是关键。

而提高人员的素质,那就是要从每年进入公司的大学生开始抓起,但是每年进来公司的都是各种关系户,都是职工子女,素质还能从何提高呢。

这个弊端不能废除,公司一天都不可能真的做到这一切。

但是这个制度触及太多人的利益了。

林铮除非真的做到了林董,才有机会真的废了这个制度。

现在的林铮也不多事,崔部长说没问题,那就没问题吧,一个人随着年纪逐渐增大了,性格真的就慢慢收敛了,棱角也慢慢被磨平了。

林铮也不是以前那个凡事不顾后果,一心只为心中那团伙的少年了,现在自己需要稳扎稳打,林铮要进入董事会,真的接管爱尔家,就要先学会忍,这是李董亲口说的。

抚胸而论,林铮的心里并不是很在乎当不当林董的,但是自己行为确实就变了,你也不知道为什么,或许林董,真的比林部长好听。

检查完了,崔部长让他们过来,开一个小会。

人齐了,崔部长开始讲话,说得很严肃:“这次检查,整体来说,你们公司对于安全风险体系的建设还是很不错的,但是在某些方面还存在一定的问题,第一点就是公司领导的层面,各领导还是不够重视这个安全风险建设,没有大局意识..第二点就是员工个人,还有麻痹大意的思想,对这个安全还很抗拒,从你们的工作可以看得出来....第三点,就是你们公司施工方案也存在极大漏洞,错漏百出,涂改严重....”

崔部长确实是个“表演”型的人才,这脱稿的演讲能力,实在是让林铮佩服,这滔滔不绝地说了近半个小时,都不带重复的。

但是仔细听,他的这番话,好像都是一个套路的,无论大小会议都可以用这个风格,很多领导在做领导之前都怕自己开会的时候,说不出个所以然,说不出几个“点”,会觉得丢人。

于是私底下都会偷偷背诵一些讲话的模板来应付一下,无可厚非。

崔部长说完以后。

朱总赶紧起身诚恳地道歉兼检讨道:“崔部长我先检讨,自己确实做得不够,崔部长还是比我们高瞻远瞩,一眼就看出了问题,说明我们对文件的学习流于形式,不够深入,我一定加大力度,继续学习。”

这其实也是一个模板了:领导故作严肃地批评,下面的人诚恳道歉,主动检讨,最后其实啥都没有,检查也就是仅仅停留在检查二字,可能这才是大家舒服的交流方式吧。

林铮看得透了。

“林部长,你也做做指示呗。”

崔部长说完了,也很照顾林铮的颜面,把话筒递给林铮。

林铮不说吧,也不好,只能随便补充一句说:“崔部长刚才已经说得很具体了,我就说一点吧,安全不能停留于字面上,还得放在实践