第54章 转岗(1 / 2)

会议室里,钟鸣站起来,径直离开,神色淡然。

他的目的达到了,就是当面拆穿刘宇新虚伪的嘴脸,你不是刚才说了那么多冠冕堂皇、让大家每个人都努力奉献的大道理吗?现在脸疼不?

你呼吁大家奉献,结果大家奉献的成果都被你给私吞了!

至于后果?

钟鸣当然很清楚,他现在的行为被直接开除都不奇怪,但那又怎么样,开除就开除,怕你是怎么的?

难不成就因为害怕被开除就忍气吞声地一直被剥削?这次是6万变两万,下次呢?下下次呢?跟着这样一个倒霉领导,还指望着以后能有好了?

钟鸣潇洒地拍拍屁股走了,回到自己工位上就跟什么都没发生一样,该干啥干啥。

其他人可是乱套了。

熊恺的第一反应是幸灾乐祸,钟鸣这是自己作死啊!

本来熊恺还很担心,钟鸣主导的新版本这么成功,这迟早要威胁自己的位置啊!现在看起来是多虑了,说不定明天就得被开除,刘主管怎么可能继续把钟鸣留在这个项目?

张秋泽则是佩服,他没想到钟鸣真敢当面把这个事情给捅出来!

其实他对奖金也不满意,但他没办法,不能跟刘宇新对着干啊,他在这个项目组是主程序,总不能把刘宇新得罪了,出去重新找工作吧?

但钟鸣敢,还不是简单的得罪,他这完全就是骑在刘宇新头上拉屎了!

很快,其他人也纷纷离开会议室,回到各自的工位上继续工作。

不时有人往刘宇新办公室那边看,但是那边半天都没动静,不知道现在是什么情况了。

设计组的其他人都默默地跟钟鸣保持了距离,没办法,情况不同了,现在跟钟鸣多说一句话被刘宇新瞅见了,那都可能会引发一些很严重的后果……

姜婉娜发来一条信息:“你疯了!怎么会当面怼刘宇新啊!你不想干了啊?”

钟鸣笑了笑,回复:“是啊,不想干了,跟着这样的领导继续干有什么前途?”

姜婉娜:“唉,我也没想到奖金竟然有问题,听刘宇新的意思,他本来应该给你6万的奖金,结果只给了2万?”

钟鸣:“对,而且不只是我,你们这些普通员工的奖金应该都少发了。”

姜婉娜:“佩服你,要不是你捅出来,可能我们很多人根本都不会知道的。没事,他要是敢辞退你,我帮你找找同学,去内推其他的公司,不用怕。”

钟鸣一笑:“不用,找工作还不容易吗?再说了,要辞退我得经过人力资源那边的同意,光凭‘顶撞领导’这条可不算什么正当理由。如果真是强行辞退的话,找不到正当理由,按照合同要赔我三个月工资,好歹也是一万块钱,反正我不亏。”

姜婉娜无语:“你还真看得开,哎,你自己小心吧。”

虽说刘宇新这次真是气急了,但钟鸣还真不见得会被辞退。

因为这不是刘宇新的公司,刘宇新是个主管,他做什么事情都得有流程的。

就比如招人,刘宇新要经过人力资源部门同意,辞退员工,也得人力资源部门知道才行。刘宇新要辞退钟鸣,也就是要中止钟鸣和光翼互娱的劳动合同,人力资源部门要刨根问底知道缘由才行,甚至会有专人约谈钟鸣了解情况。

到时候钟鸣把刘宇新干的好事一捅出来,钟鸣确实没什么好处,但刘宇新也不见得好受!

钟鸣现在是光脚的不怕穿鞋的,大不了我一走了之,就算现在没什么大公司招聘,可能几个月内找不到工作,但那也无所谓啊,哥又能画画又能写(chao)曲子,反正是饿不死。

所以他也不慌,刘宇新要是想把这事闹大,那就闹大呗,谁怕谁啊?

……

办公室里,刘宇新平静下来了,突然