421、变吗,都随你的便(2 / 3)

晚上,甚至还掉了不少头发!

也许从她的角度,这又是一次心理上的煎熬和蜕变吧。

从旱涝保收的校园餐厅,到真正意义上的商业公司,这种转变有些人一辈子都不愿意踏出去。

况且之前是拿着餐厅所见即所得的工资,现在却是拿着老板投资人的钱,准确点说是汤云裳爹妈给的钱。

区别很大的。

可成长不就是在这样的煎熬中蜕变吗?

战胜自己心理上的壁垒,走出舒适区,再次重建自己的信心,都在这其中一步步呈现。

其实相比之下工作时间比餐厅更具有弹性,毕竟现在孟桃夭自己是总经理呀,也不用像餐厅那样在中午晚上两个高峰期都得尽量到场看着。

所以钱多多一直每天晚餐都过去替换央金照顾穗穗的安排就不用了,上下午孟桃夭都是自己调控上课跟去办公室的时间,不会有同学挑刺,更不敢有员工随便说三道四。

因为回到创业基地那个驭房天下办公室,孟桃夭首先就解雇了三名还在试用期的员工,新吸纳了十二名员工!

这一进一出就足够让原本只有几个人的小公司地震了,也彰显出她对这家公司的控制力。

钱多多是没精力管,汤云裳嘛,天天跟着孟桃夭过来给她撑腰!

体育专业那边来了几个应届毕业生,毕竟连房车这个事业,现在都归属于体育产业下面管理的,他们能参与的部分很多。

然后之前那些潜在客户中,有几个特别有兴趣投身参与到房车事业中来的有识之士,孟桃夭经过这个小长假在营地的相互了解熟悉,聘用了其中几人来做主管。

其中就有那个能说会道的黄定南,清晰的把房车营地构思得像非法集资又像传销,四十多岁的年纪之前据说在某家大型企业做HR,但汤云裳光是听他一口不标准的南方普通话,就觉得这履历表有水分。

她还是一如既往的凡事都喜欢打个问号。

但也仅仅就是打问号,先物尽其用的请进来发挥能力,搭建起这家立刻就变得非常忙碌的公司架构,让整个营地公司,立刻风风火火的开始打造边山县的十个营地。

有钱的好处就是一切废话少说,既然所有人都没经验,那就先做了再说。

就像蛤蟆嘴的营地,做起来,才能知道问题在哪里。

而且不光这十来个新主管员工,手里积累了三四百号房车客户,已经迫不及待的开始参与到营地工作中来。

节后拿到了相关部门的三星级标准认证,也就是被应允了继续经营,孟桃夭就忙着开始捣鼓托管的产权式托管销售具体方案,价位主要就是三万一辆的小型双人拖挂房车,和八万一辆适合一家人,最高可以住六人的拖挂房车,也就是那第一辆金属小房车,和后面几十辆大拖挂车的区别。

她自己都是商业法务专业,非常明晰非法集资、传销和正常的商务活动之间差别。

那就是每一辆拥有编号的房车,都对应一份托管合同,并不承诺每个月返还多少钱,但可以分配相应的居住时间,在全公司所有网点营地都可以去消费的时间。

这才是真正房车营地公司该干的事情,推广的是旅游本身,而不是通过这个噱头来赚钱。

所谓著名的庞氏骗局,无非就是收人头费骗下家,任何产品在这种架构里面都是噱头。

只要把重点放在产品本身,那就不会走岔路。

不过课堂书本上学过,跟实际上运用起来是两码事儿。

孟桃夭可以说把所有的时间精力都投入进去,她现在有无比强烈的愿望希望能提高自己,并且做出点什么成绩来。

毫无上进心,也没啥变化就某位姓汤的衣食无忧高富美咯。

借着孟桃夭从餐厅辞职,她也顺便带走了袁媛,反正钱多多说打印