第三十三章 隐患(2 / 3)

华娱之终极通告 穆烽 3351 字 2020-08-18

结果打错了,还被人投诉骚扰,事实上人事部也没乱给电话号码,只是在登记工作中出了错,而错误的一方是经济部,所以老潘终于抓住机会,强烈要求经济部移交这方面工作,正好杨老板处理你辞职的事情,跟多方交流,无意中了解了这件事,痛斥了老潘,于是这件事你还不知道就已经结束,他辞职了。“

沈函终于明白过来,这是公司管理不专业造成的,他一直以为不专业的问题出在艺人身上,有些人把”大经纪人“制度不当回事,自行接纳通告,擅自和通告方讨价还价,想不到公司管理层也问题不断。

于是他问“那么谁来当人事部经理呢。”

蒋文博说“其实谁来当人事部经理都不重要,人事部都是老潘十几年的老部下,所以不把一些权力移交过来,没人能当好人事部经理。”

沈函也不得不妥协,”好吧,把临时演员的聘请和建档交给人事部,随时关注他(她)们的表现,希望从中发现优秀演员;同时,无限交换过来的艺人都直接和人事部签工作合同;签白银约也直接跟人事部签,当然要我和总经理同时点头,还有任意一位导演的同意。“这最后一个权力其实等于没有,不过是给人事部一点面子,现在艺人不少,签白银约的基本没有,好点的人才最多签个合作协议先观察一下,诸如小慈那样,当然小慈情况特殊,也就不说了。

蒋文博表示同意,又说”可是公司里找不到适合的人选当人事部经理。“

沈函倒是很想让孙心琪去管人事部,但孙心琪明年元旦结婚后,离开的可能性很大,不是最好的人选,而且他也离不开这么好的帮手,便说”让副经理接任。“

蒋文博笑”副经理已经明确表态不接任,若是逼迫,他也辞职。“

沈函知道人事部都有情绪,想了想,当即跟堂姐沈颖打电话,“沈副总吗,哈哈,是我啊,希望你找一个合适的员工来我们这里做人事部经理,并且两家公司人事部员工互调两人左右,之后我以集团西部业务开发部的名义发函给你们公司。”

他知道老员工肯定不服新来的人事部经理,所以要互调,也是不得已而为之。

沈颖毫不犹豫的就答应了,毕竟沈函是领导。沈函对她的工作也很放心,药品公司上下都对她赞赏有加。

对这样的安排,蒋文博也没什么要说的,沈函也放心了,当即和韦导联系,确认正式开拍的时间,和一些必要的安排,结束通话后正打算回家做准备,忽然接到龙一的电话。

这家伙许久不见,沈函也是有点担心,开口便问“你没事吧,现在在什么地方啊。”

龙一无比激动,亢奋地说‘我在宁波,宁波,zj宁波,哈哈,这宁波话真难懂,那句话怎么说来着宁与苏州人吵架,也不与宁波人说话,还真是没说错啊。“

沈函哭笑不得,问;”你到底要表达什么意思啊,是要我给你派个翻译吗,我把董蕾的电话给你,让她帮你翻译。“

龙一仍然亢奋无比,笑着说”不用了,不用了,这个女孩子会说普通话,我已经用特异功能看过了,她长大了绝对漂亮,绝对卡哇伊。“

沈函这才想起他答应帮自己找童星的事情,倒是有些感动,因为他并没有让龙一这么做,只是希望他好好休息,早日恢复健康,能够和老婆复婚,想不到他这么热心西部武侠的事情。

”上次你不是说拍《鹿鼎记》要找一些年纪小的女孩子,分两个阶段由同一拨人拍摄,我旅行各地,帮你找到一些非常漂亮的小萝莉,都是稍为早熟,非常漂亮的,长大后也肯定漂亮,可惜她们的父母都表示要考虑一下。“

沈函不等他说完,质问’你不是说在宁波吗,是不是在宁波找到一个。”

龙一哈哈大笑,说“是啊,我们现在视频吧。”

沈函和他视频连接后,看见龙